晟皋電氣2020年新員工培訓(xùn)圓滿收官！
時光走筆，草木一秋
八月再見，九月你好
晚風(fēng)卷走八月的熱浪
九月帶著灑脫信步而來
新員工培訓(xùn)如期而至
洋溢著青春的氣息
大家在晟皋電氣相遇
“志合者，不以山海為遠”
來自*的年輕夢想
在這里歡聚一堂，相約啟航
“后浪入海”，乘風(fēng)而起，澎湃前行！
9月8日-9月10，上海晟皋電氣組織了2020年新員工培訓(xùn)，此次新員工培訓(xùn)主要分幾個環(huán)節(jié)進行：拓展訓(xùn)練、新員工自我介紹、開班動員、企業(yè)文化、入職宣誓等。
拓展訓(xùn)練
為了培養(yǎng)新員工的紀律性、團隊協(xié)作能力，展現(xiàn)新員工自我才藝，公司在培訓(xùn)第yi天組織了軍體訓(xùn)練、拓展活動，與往年不同的是，今年新員工培訓(xùn)新增了篝火晚會活動環(huán)節(jié)，進一步拉近了新員工間的關(guān)系。
開班動員
公司總經(jīng)理鄭總為新員工進行了開班動員，鄭總為大家講解了晟皋電氣的前身、發(fā)展歷程以及未來的發(fā)展方向。同時，他對新員工提了五點要求：
1、做人：做事先做人，人品為先，做晟皋需要的人。
2、做事：要找準定位，做一行、愛一行、精一行。
3、做學(xué)問：利用業(yè)余時間，加快自己的學(xué)習(xí)速度、成長速度。
4、做管理：不能只動嘴，要做到手勤、眼勤、腦勤、腿勤。
5、做事業(yè)：新員工必須要具備不屈不饒與頑強拼搏的精神。
企業(yè)文化
公司行政經(jīng)理周經(jīng)理為新員工詳細介紹了公司企業(yè)文化。企業(yè)文化是一種軟實力，也是每一位員工拼搏向上的動力。新員工看得認真，聽得仔細，增強了新員工對企業(yè)的認同感和自豪感。
入職宣誓
我認同晟皋電氣的核心價值觀，傳承“晟皋”文化；堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)，遵守規(guī)章制度，遵守各項紀律，不怕吃苦，勇于擔(dān)當，服從大局、忠誠守信，珍惜團隊榮譽，維護公司利益，以拼搏、創(chuàng)新、爭先、致遠的精神，為達成企業(yè)使命矢志不渝，奮勇前進。
入職培訓(xùn)好似一個窗口，是新員工們了解公司，融入公司的一個渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，希望全體新員工可以通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能夠更好地融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值、積極進取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共圓夢想。
